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mercredi 28 septembre 2011

IL EST MOINS CHER DE "FAIRE FAIRE" QUE DE "FAIRE" !

Comme le déclarait cet été des journalistes de l'hebdomadaire "Marianne", cela coûte beaucoup moins cher de « faire faire » que de « faire » pour les employeurs mais ... attention aux risques, au savoir-faire et à la sécurité ! Surtout dans les emplois à haut risque!

Ce n’est pas de la faute des employés. Il est tellement difficile de trouver un travail aujourd’hui que bon nombre d’entre-eux préfèrent se taire et accepter ce qu'on leur offre …
Dans tous les domaines, ou presque, on agit ainsi de nos jours… Quelle triste époque !!

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